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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von H&M.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
KI-gestützt Einblick
Bei H&M geht’s ziemlich bunt und lebendig zu, und das nicht nur wegen der Mode. Die Mitarbeiter schätzen besonders die coole Arbeitsatmosphäre und den Teamgeist. Ein Haufen Leute erwähnt, wie easy und hilfsbereit die Kollegen sind – eben wie eine kleine große Familie.
Ein richtig fetter Pluspunkt ist die Flexibilität in den Arbeitszeiten. Das kommt besonders denen entgegen, die nebenher noch studieren oder Kids haben. Man kann quasi seine Schichten so legen, dass es einem am besten passt, was echt nicht bei jedem Job so ist.
Und dann ist da noch die Sache mit den Mitarbeiterrabatten. Wer kann schon nein sagen zu trendy Klamotten zu Knallerpreisen? Das macht’s für viele doppelt attraktiv, bei H&M zu rackern.
Also, um’s kurz zu machen: Bei H&M rockt’s! Lockerer Job, flexible Zeiten und fette Rabatte auf stylische Klamotten.
Ein neuer Verkäufer in Teilzeit (m/w/d) Bremen Obernstraße wird derzeit dringend gesucht.
Könnten Sie nähere Informationen zur Teilzeitstelle als Visual Merchandiser *in bei H&M geben? Wie sind die Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten, die von der H&M Group angeboten werden? Was sind die Qualifikationen, die ein Bewerber für die Position als Visual Merchandiser *in mitbringen sollte?
Könnten Sie bitte mehr Informationen über die Arbeitszeiten als Department Manager*in bei H&M im Alstertal Einkaufszentrum geben? Wie viele Stunden pro Woche beträgt die Arbeitszeit? Und wie sehen die Schichtpläne aus, insbesondere an Wochenenden und Feiertagen? Wie hoch ist das Gehalt für diese Position?
Euer Wissen kann den Nutzern helfen! Wir warten auf aktuelle Informationen, weil das Thema über die Arbeit bei H&M so lange nicht berührt wurde.
Die Mitarbeiter bei H&M in Bremen schätzen die Unterstützung der Work-Life-Balance, die es ihnen ermöglicht, sich als wertvolle Teammitglieder zu fühlen.
Wie kümmern sich Führungskräfte bei H&M in Bremen um die individuelle Entwicklung der Teammitglieder?