Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von High Office IT.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Mit einer starken Kundenorientierung wird der positive Impact der Dienstleistungen auf Kunden wie Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen hervorgehoben.
Hohes Lob für das Team und die Unternehmenskultur; Mitarbeiter fühlen sich wertgeschätzt und betonen die harmonische Arbeitsatmosphäre und Teamgeist.
Die Mitarbeiter betonen den respektvollen Umgang, die Unterstützung durch Vorgesetzte und die vielfältigen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Work-Life-Balance wird häufig als positiv bewertet, und es wird auf flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für Homeoffice hingewiesen.
Innovative und abwechslungsreiche Projekte sowie freundliches und responsives Kundenmanagement waren ebenfalls hervorragende Aspekte.
Ein negativer Aspekt war die Unzufriedenheit eines Kunden mit der Lieferzeit und der Qualität der Nachbearbeitung sowie der fehlenden Rückerstattung.
Trotz der vornehmlich positiven Bewertungen gab es Kritikpunkte hinsichtlich eintöniger Call-Center-Aufgaben und Verbesserungsbedarf in der Prozesskommunikation und Mülltrennung.
Die Möglichkeit, sich bei High Office IT in Braunschweig auf mehreren Karrierewegen zu entwickeln, eröffnet neue Chancen für die Mitarbeiter. Welche Wege werden angeboten? Welche Erfolge können durch diesen Ansatz vorgewiesen werden?
Bei High Office IT sind ethische Grundsätze das Fundament, was sich in Braunschweig in dem Vertrauen der Mitarbeiter und dem Gefühl der Zugehörigkeit zu einer Organisation ausdrückt, deren Werte mit ihren eigenen übereinstimmen.
Welche Initiativen fördern den Beziehungsaufbau zwischen Teams bei High Office IT in Braunschweig?