Unternehmen unterstützt Work-Life-Balance und bietet flexible Arbeitszeiten.
Positive Bewertungen heben die kommunikative Unternehmenskultur, innovative Teamevents und fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten hervor.
Gute Kollegialität und Unterstützung im Team, auch über Arbeitsprojekte hinaus.
Engagierte und empathische Führungskräfte, die die Entwicklung ihrer Teams unterstützen.
Betont wird eine gleichberechtigte Behandlung aller Mitarbeiter unabhängig von Hintergrund oder Geschlecht.
Das Unternehmen legt großen Wert auf gute Arbeitsatmosphäre, mit regelmäßigem gemeinsamen Kochen und dem Angebot von Freizeitaktivitäten.
Kritikpunkte umfassen veraltete Büroausstattung, besonders die PCs und Bildschirme.
Es wurde von hoher Belastung durch Spätschichten und Wochenenddienste berichtet, auch wenn dies branchenüblich sein kann.
Beschwerden über schlechtes Management und Mangel an Unterstützung von Führungskräften in bestimmten Teams.
Negative Berichte auch über unzureichende Kommunikation und fehlende Transparenz bei Entscheidungen.
Einige negative Meinungen zu Gehalt und Sozialleistungen, die als unzureichend wahrgenommen werden, insbesondere in Vergleich zu anderen ähnlichen Tätigkeiten.
Die Arbeit bei hello.de Berlin ist eine Garantie für die Teilnahme an inspirierenden Projekten, die zu einem internationalen Schaufenster für Berlin werden und die Kreativität und Kompetenz des Teams unterstreichen.
Oft gibt es in Unternehmen in der Ferienzeit weniger Aufgaben. Wie sieht es in diesem Unternehmen in Berlin aus?