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Der stete Austausch von Wissen bei Heinz Hammelmann in Bochum fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Gibt es spezielle Programme oder Plattformen für diesen Austausch? Welche Auswirkungen haben sie auf die Mitarbeiterentwicklung?
Bei Heinz Hammelmann herrscht ein unternehmerischer Geist, der dazu führt, dass die Mitarbeiter von Bochum innovative Ideen umsetzen, die die Entwicklung der gesamten Organisation beeinflussen.