Unternehmen bietet eine positive Kultur und ein gutes Miteinander, was das Erreichen von Erfolgen als Team begünstigt.
Einige Rezensenten heben die familiäre Atmosphäre und die Offenheit im Unternehmen hervor.
Die Mitarbeiter fühlen sich ernst genommen und geschätzt – insbesondere durch die direkte Kommunikation und den Zugang zu Führungskräften.
Es gibt Aufstiegschancen und Potenzial für Weiterbildung, sowie die Belohnung von Leistung.
Die Kollegialität unter den Mitarbeitern wird oft geschätzt und als stark empfunden.
In der Dienstplangestaltung und Umsetzung von Work-Life-Balance Maßnahmen gibt es Verbesserungsbedarf.
Das Management wird häufig kritisiert für mangelnde Kompetenz und ein teilweise als intrigant empfundenes Verhalten.
Das Vorgesetztenverhalten und Entscheidungen der Geschäftsführung werden als problematisch angesehen, insbesondere bezüglich Kommunikation und Einhaltung von Gesetzen wie der DSGVO.
Die Firma kämpft mit einer veralteten Fahrzeugflotte, was das Umweltbewusstsein unterminiert. Der Investitionsbedarf in neuere Technologien ist hoch.
Die Bewertung der Arbeitsbedingungen variiert, mit einigen Berichten über eine nicht zeitgemäße Ausstattung und ressourcenintensive Arbeitsverhältnisse.
Bei Hector Rail in Bochum ist flexible Arbeit die Norm, die es den Mitarbeitern ermöglicht, Beruf und Privatleben erfolgreich zu vereinbaren. Wertschätzung durch das Management ist hier selbstverständlich und wird von den Mitarbeitern auch anerkannt!
Immer noch gibt es nicht zu viele Informationen über Hector Rail, wird jemand von Euch seine Erfahrungen mitteilen wollen?