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Die Beteiligung der Mitarbeiter an unternehmensweiten Initiativen bei Hassan Ramadan -Vermietung von Wohnräumen in Berlin stärkt deren Zugehörigkeitsgefühl. Welche Initiativen sind besonders populär? Wie werden die Mitarbeiter in diesen Entscheidungsprozess eingebunden?
Was halten Sie von dem Managementansatz bei Hassan Ramadan -Vermietung von Wohnräumen von Berlin? Offenbar ist Offenheit für den Dialog hier Standard.