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Die Beteiligung der Mitarbeiter an unternehmensweiten Initiativen bei Hackner Hans in Ingolstadt stärkt deren Zugehörigkeitsgefühl. Welche Initiativen sind besonders populär? Wie werden die Mitarbeiter in diesen Entscheidungsprozess eingebunden?
Geduld ist angesagt ausser man ist Bekannter oder Mitarbeiter bei Globus, da geht's dann schneller
Bei Hackner Hans in Ingolstadt ermöglicht ein umfassendes Weiterbildungspaket den Mitarbeitern, sich in einem Tempo weiterzuentwickeln, das ihren Ambitionen entspricht. Das Unternehmen investiert in seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, und das zahlt sich aus!