Haben Sie keine Infos über das, was aktuell dort los ist? Wie es die Stille auf im Thread über GWINNER WOHNDESIGN gab, so ist es weiterhin so.
Gute Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen
Flexible Arbeitszeiten und gute Brückentags-Regelungen
Flache Hierarchien fördern den Kollegenzusammenhalt
Positiv hervorgehoben wird das Gleitzeitmodell
Firma als solider Arbeitgeber im Schwarzwald beschrieben
Fehlende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Teilweise schlechte Behandlung durch Führungskräfte
Unterdurchschnittliches Gehalt mit Verspätungen
Mangel an effektiver und proaktiver Kommunikation besonders von oberer Ebene
Ausbeutung der Mitarbeiter und Nutzung des Betriebsrates wird kritisiert
Die Arbeitsbedingungen könnten verbessert werden, insbesondere in den Sommermonaten und in Bezug auf die Büroausstattung
Die Gleichberechtigung scheint nicht gewährleistet; kaum Frauen in Führungspositionen
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es klare Feedback-Kultur bei GWINNER WOHNDESIGN?