Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Grell & Kröncke.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Grell & Kröncke in Hamburg setzt auf Vertrauen und Eigenverantwortung der Mitarbeiter, was zu einem selbstständigen Arbeiten motiviert. Wie fördern Führungskräfte diese Werte im Alltag? Gibt es Erfolgsgeschichten, die daraus resultieren?
Viele Beschäftigte loben das professionelle und freundliche Arbeitsklima, das zur Motivation beiträgt.
Modernes Büro und guter Umgang mit Mitarbeitern werden häufig positiv erwähnt.
Das Unternehmen wird für seine offene und respektvolle Kommunikation geschätzt sowie für die Förderung von Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten.
Flexibilität und Work-Life-Balance werden oft als Vorteile herausgestellt.
Die Gleichberechtigung und der gute Kollegenzusammenhalt werden besonders positiv hervorgehoben.
Es gibt Klagen über hohe Fluktuation und eine Führung, die als leicht narzisstisch beschrieben wird.
Einige Mitarbeiter finden, dass die unternehmenswerte oft nicht der Realität entsprechen, was zu Enttäuschungen führt.
Die Kommunikation könnte in einigen Bereichen verbessert werden.
Bei Grell & Kröncke in Hamburg ist flexible Arbeit die Norm, die es den Mitarbeitern ermöglicht, Beruf und Privatleben erfolgreich zu vereinbaren. Wertschätzung durch das Management ist hier selbstverständlich und wird von den Mitarbeitern auch anerkannt!