Lesen Sie 4 Bewertungen über GesBiT Gesellschaft für Bildung und Teilhabe von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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In welchem Unternehmen haben Mitarbeiter mehr Verantwortung, bei GesBiT Gesellschaft für Bildung und Teilhabe oder Clairfield International? Vielen Dank im Voraus für die Informationen.
Flexibilität und Freiheit in der Projektarbeit
Möglichkeit des Home Office und Verständnis bei familiären Notlagen
Gutes Netzwerk und kollegialer Zusammenhalt
Teilweise flache Hierarchien und persönliche Arbeitsatmosphäre
Gehälter sind oft zu niedrig und nicht konkurrenzfähig
Mehrere Hinweise auf schlechte Arbeitsbedingungen, insbesondere in kleineren Projekten
Zu wenig Mitarbeiterbindung und -motivation. Auf Verbesserungsvorschläge wird kaum gehört
Negatives Image und Unzufriedenheit bei der Kompensation finanziert
Beschwerden über Mobbing und schlechtes Management
Die Führungskräfte bei GesBiT Gesellschaft für Bildung und Teilhabe in Berlin wissen um die Bedeutung der beruflichen Entwicklung und unterstützen ihre Mitarbeiter mit einer Vielzahl von Programmen bei der Verwirklichung persönlicher und karriereorientierter Ziele.