Vielfältige und interessante Aufgaben
Gute Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt, besonders in spezifischen Abteilungen wie der Spritzerei
Fürsorgliche Behandlung der Mitarbeiter mit Respekt
Flache Hierarchien und schnelle Problemlösungen
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten und die Möglichkeit auf Home-Office
Unterstützung bei der Weiterbildung
Kritik an der Geschäftsleitung, teilweise als destruktiv und respektlos beschrieben
Mangelnde Kommunikation über wichtige Unternehmensergebnisse
Teilweise unterdurchschnittliche Gehälter und Sozialleistungen wie Urlaubsgeld
Probleme durch hohe Arbeitsbelastung und mangelnden Work-Life-Balance
Mangelnder Raum für Karriereentwicklung, besonders in höheren Positionen
Fehlende Gleichberechtigung und schlechte Behandlung einiger Mitarbeitergruppen
Konzentriert sich Gentner in Kammerstein wirklich auf professionelle Nachhaltigkeit? Alle Berichte deuten auf ein Ja hin!
Was würdest Du jemandem sagen, der seine Bewerbung an Gentner schicken möchte? Würdest Du ihn warnen oder ermutigen? Wir freuen uns auf Deine Meinung, hilf anderen bei der Entscheidungsfindung.