Unternehmen hat gute Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung.
Mitarbeiter erfahren einen familiären Umgang, und es gibt Gleitzeit für Work-Life-Balance.
Förderung der Mitarbeiter wird in Krisenzeiten betont.
Positives Engagement in direkten Gesprächen und Möglichkeit zum gemeinsamen Wachstum mit dem Unternehmen.
Teilweise überhöhte Erwartungshaltung an Mitarbeiter und fehlende Tarifbindung.
Mangelhafte Vorgesetztenverhalten und Abhängigkeit von Führungskompetenz führen zu Uneinigkeiten und Mehrarbeit.
Technisch veraltete Ausstattung beeinträchtigt die Arbeitsbedingungen.
Schlechte Kommunikation und Vertrauensmangel im Unternehmen sind verbreitet.
Unternehmen ist nicht aktuell modernisiert, insbesondere in Strukturen und Technik.
Ungleichheit und bevorzugte Behandlung bei länger dienenden Mitarbeitern.
Sozialleistungen und Gehalt sind unterdurchschnittlich.
Bei Gelenkwellenwerk Stadtilm eine innovative Beschäftigungskultur gepflegt wird und Stadtilm hervorragende Beispiele für Veränderungen in die richtige Richtung vorweisen kann.
Wisst Ihr etwas Neues über die Firma Gelenkwellenwerk Stadtilm? Denn Ihr berichtet nichts neues und es erscheinen wohl keine neue Angebote. Jede Nachricht ist hilfreich für andere!