Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Sauter Feinmechanik.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Fortschrittliches Unternehmen mit guten Sozialleistungen und interessanten Produktideen.
Starker Kollegenzusammenhalt und Zusammenarbeit werden oft gelobt.
Flexibilität in Arbeitszeitmodellen und mobiles Arbeiten wird geschätzt.
Kommunikation und Informationsfluss wurden seit dem Einstieg neuer Gesellschafter verbessert.
Kritik an der Führungskultur, beschrieben als eine 'hire and fire Mentalität' mit mangelhafter Unterstützung während Krisenzeiten wie der COVID-19-Pandemie.
Einige Mitarbeiter berichten von unterirdischen Arbeitsbedingungen und mangelhafter Kommunikation, was zu einer allgemeinen Angst um den Job führt.
Kritik an der Geschäfts- und Personalleitung; schwache Führungsstärke und Veränderungen in der Unternehmensstruktur verstärken Unsicherheiten.
Berichte von fehlendem Krisenmanagement und fehlenden Kursen während der Pandemie versäumen es, das Vertrauen und die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu stärken.
Eine großartige Ergänzung zu Ihrem Lohn ist Weihnachtsgeld, wie man ihn im The Boston Consulting Group erhält. Gibt es auch bei Sauter Feinmechanik?
Ich würde gerne wissen, ob in Sauter Feinmechanik der Mitarbeiter auch Weihnachtsgeld wie im kappes ipg erhält. Vielleicht weißt du?
Gemeinschaftsinitiativen bei Sauter Feinmechanik in Metzingen sind Teil der Unternehmens-DNA. Die Mitarbeiter sind stolz darauf, sich in gemeinnützigen Projekten zu engagieren, was ihrer Arbeit einen tieferen Sinn verleiht.