DMK E-BUSINESS  Gehalt

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MwSt-IdNr.: HRB 23976
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Gehalt aus Positionen in DMK E-BUSINESS

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DMK E-BUSINESS rekrutiert für Positionen:

HR Manager

  • HR Manager
  • HR Manager
  • Manager Online Marketing
  • Manager Content
  • Manager
  • Marketing Manager
  • Fachinformatiker Anwendungsentwicklung
  • Entwickler
  • Projektmanager
  • Developer

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Funktion als kompetenter Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Verantwortung für alle internen HR-Prozesse einschließlich der Personaladministration und -entwicklung sowie des kontinuierlichen Ausbaus dieser Themen
  • Steuerung des Recruiting- und Einstellungsprozesses von der Inserierung von Stellenausschreibungen bis zur Vertragsverhandlung
  • Durchführung von Personalgesprächen bis hin zu personellen Einzelmaßnahmen sowie Durchführung des On- und Offboardings
  • Mitwirken bei HR-Projekten sowie bei der Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse

Anforderung

  • Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
  • Abgeschlossenes Studium der Geistes- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, BWL oder eines anderen relevanten Studiengangs mit dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Ausbildung
  • Erfahrung in der Rekrutierung von IT-Fachkräften von Vorteil
  • Freude an der Entwicklung von Lösungen und Hands-on-Mentalität
  • Freude an der gemeinsamen Arbeit im Team sowie hohes Engagement und Bereitschaft, den HR Bereich weiterzuentwickeln