Gehalt aus Positionen in alltours flugreisen

alltours flugreisen rekrutiert für Positionen:

Leiter Einkauf

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Abgeschlossene touristische oder kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation
  • Touristisches oder betriebswirtschaftliches Studium von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im touristischen Hoteleinkauf
  • Erste Führungserfahrung als Teamleiter oder Gruppenleiter
  • Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
  • Sicheres, verbindliches Auftreten
  • Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenverständnis
  • Leidenschaft und Begeisterung für Touristik und Urlaub

Verantwortlichkeiten

  • Im Bereich Eigenanreise verantworten Sie den gesamten Hoteleinkauf für unser Hotelportfolio in West- und Mitteleuropa sowie Italien und Kroatien. Hierbei werden Sie von einem sechsköpfigen Team und unseren ortsansässigen Agenturen unterstützt
  • Verantwortlich für die korrekte Ausschreibung der Hotelprodukte sowie Sicherstellung einer fristgerechten Katalogproduktion

Manager

Sprache

  • englisch

Leistungen

  • Laptop

Anforderung

  • Selbstsicheres Auftreten sowie Verhandlungs- und Argumentationsgeschick

Fachinformatiker Systemintegration

Anforderung

  • Fachhochschulreife oder Abitur
  • Praktikum im IT-Bereich wünschenswert
  • Hohes Maß an Eigeninitiative
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Computern, insbesondere im Bereich Systeme
  • Stark ausgeprägtes mathematisch-technisches Verständnis
  • Buchhaltung, Personalwesen) und touristischen Fachabteilungen (z.B
  • Ausbildungsbeginn ist am 01.08.2026
  • Interesse an einer Mischung aus theoretisch-abstrakten und technischen Tätigkeiten

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 28000 € - 42000 € pro Jahr

Kundenberater

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 27000 € - 39000 € pro Jahr
  • 28000 € - 43000 € pro Jahr

Sachbearbeiter

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 31000 € - 44000 € pro Jahr
  • 32000 € - 45000 € pro Jahr

Sachbearbeiter Rechnungswesen

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Mehrjährige praktische Berufserfahrungen in der Buchhaltung
  • Mehrjährige praktische Berufserfahrungen im Bereich der Buchhaltung
  • Hohes Maß an Sorgfältigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse
  • Gute Auffassungsgabe und Lernbereitschaft

Verantwortlichkeiten

  • Kontrolle des Verrechnungsstandes der Hotelvorauszahlungen anhand der Hotelauslastungen
  • Schriftwechsel/Klärung von Differenzen mit Hotels und Agenturen
  • Kontrolle der Stammdaten
  • Verrechnung von Hotelvorauszahlungen

Regionalleiter

Leistungen

  • Laptop

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Arbeitszeit

  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Persönliche Betreuung und Beratung unserer Reisebüropartner
  • Repräsentation des Unternehmens und Vorstellung unseres touristischen Programmes
  • Förderung des Wachstums bestehender Agenturen
  • Erhöhung der Sichtbarkeit der Marke alltours im Stationärvertrieb
  • Ausbau unseres Reisebüro-Vertriebsnetzes
  • Durchführung von Programmvorstellungen, Schulungen, Inforeisen und Events
  • Begleitung unserer Reisebüropartner bei der Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen
  • Marktbeobachtung und -analysen

Anforderung

  • Aufgeschlossene, empathische und verbindliche Persönlichkeit
  • Wohnort idealerweise in der Region
  • Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit
  • Selbständiges, zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten

Gebäudemanager

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 32000 € - 60000 € pro Jahr

Leiter Service

Sprache

  • deutsch

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 60000 € - 81000 € pro Jahr

Verantwortlichkeiten

  • Abrechnung von Mehrkosten mit Partnern
  • Bearbeitung von Flugunregelmäßigkeiten
  • Entwicklung und Implementierung einer Linienflugstrategie inklusive IT-Anbindungen und Weiterentwicklungen

Anforderung

  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
  • Analytisches Denkvermögen und strategische Arbeitsweise