Starker Kollegenzusammenhalt und ein familiäres Umfeld werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten ist positiv hervorgehoben, mit Entscheidungsfreudigkeit und einem offenen Ohr für Mitarbeiter.
Gute Arbeitsatmosphäre und Förderung der Work-Life-Balance, insbesondere durch Berücksichtigung von Erholungsphasen in arbeitsintensiven Zeiten.
Unternehmen wird für die Investition in Mitarbeiter und deren Fähigkeiten gelobt, inklusive der Fairness in Bezahlung.
Ganser wird als ein Unternehmen auf Wachstumskurs beschrieben, das aktiv neue Technologien und Verbesserungsvorschläge berücksichtigt.
Mangel an betrieblicher Altersvorsorge und Verwendung von Firmenwagen mit hoher Kilometerleistung.
Einige Kritikpunkte bezüglich unzureichender Investitionen in Büroausstattung und moderne Arbeitsmethoden wie Homeoffice.
Geringe Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern und Gefühl der Ausnutzung, verbunden mit schlechten Arbeitsbedingungen in manchen Bereichen.
Kommunikation und Prozessänderungen werden manchmal als unzureichend empfunden, was zu spontanen und weniger effektiven Aktionen führt.
Das Unternehmen scheint an traditionellen Methoden festzuhalten ('haben wir schon immer so gemacht')
Der italienische Führungsstil bei Ganser, der Teamgeist mit moderner Technologie verbindet, ist in der gesamten Leverkusen ein Gesprächsthema. Wer würde dort gerne arbeiten?
Wir warten immer noch auf aktuelle Infos. Sicherlich ist das Thema über die Anstellung bei Ganser schon lange nicht mehr diskutiert worden, wisst Ihr vielleicht etwas darüber?