FUNKE Works Gehalt
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München
Tassiloplatz 27, 81541 München, Deutschland
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+49 89 41614100
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HRB 183363
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IT-Service

Gehalt aus Positionen in FUNKE Works

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Sales Manager
4.8k €
▼3%

Gehaltsentwicklung – Sales Manager

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

4833€

aktuelles Angebot

Gesamtveränderung

-3%

seit 2025

Letzte Änderung

-3%

im Vergleich zur Vorperiode

Durchschnittliche Dauer

4917€

von 2 Punkten

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2025
2026

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

Geschätztes Gehalt

€ 5000

Mediangehalt bei FUNKE Works

€ 4833 Niedrigstes Gehalt
€ 4944 Das Durchschnittsgehalt
€ 5000 Höchstes Gehalt

FUNKE Works rekrutiert für Positionen:

Manager

Anforderung

  • Geheimagenten: Diskretion und Vertrauenswürdigkeit in Personalangelegenheiten sind für dich selbstverständlich

Office Manager

Anforderung

  • eine proaktive und kommunikative Art
  • eine zuverlässige und selbständige Arbeitsweise und überzeugst uns mit deiner ausgeprägten Serviceorientierung

Verantwortlichkeiten

  • Die administrative und organisatorische Unterstützung unserer Führungskräfte gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben, z.B. bei der Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen

Produktmanager

Anforderung

  • einen hohen Qualitätsanspruch gepaart mit dem Gespür für schlanke Lösungen & „Business Sense“

Designer

Anforderung

  • ein gutes Gespür für Website-Gestaltung, Trends und Qualität sowie sprachliche Stilsicherheit
  • eine schnelle Auffassungsgabe, bezeichnest dich selbst als Organisationstalent und bist hochmotiviert deine Fähigkeiten bei uns einzusetzen

IT Manager

Verantwortlichkeiten

  • Als kompetente und freundliche Kontaktperson bei allen technischen Fragen zu unserer IT-Infrastruktur verantwortest du die Administration unserer internen IT-Systeme
  • Du strukturierst interne IT-Prozesse und entwickelst eigene Pläne zur besseren Arbeit - z.B. neues firmenweites Jamf- bzw. JumpCloud-Device Management, Onboarding-Prozesse etc
  • Du übernimmst die Kommunikation und Koordination mit externen IT-Infrastrukturdienstleistern
  • Du gestaltest unsere Multi-Office Umgebung technisch mit
  • Du löst interne technische Probleme, bist aber auch kompetente:r Ansprechpartner:in bei Anwendungsproblemen

Anforderung

  • Du verfügst über gute Kenntnisse in den Bereichen Mac OS X, Windows, Netzwerkadministration, VoIP
  • Eine hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus und dein Wissen gibst du gerne weiter
  • Du bist stets auf der Suche nach noch einfacheren Systemen oder Automatisierungen, die dir deine tägliche Arbeit erleichtern

Manager Online Marketing

Anforderung

  • sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität
  • Spaß an Teamprojekten, arbeitest aber auch gern eigenverantwortlich und strukturiert
  • hervorragende Kenntnisse in SEA, Webanalysen und Conversion-Optimierung

Verantwortlichkeiten

  • verantwortlich sein für das Monitoring sowie die Erfolgskontrolle der KPIs und Traffic-Quellen und Handlungsempfehlungen daraus ableiten
  • die Marktentwicklungen und -trends beobachten und Potentiale für unsere Plattformen herausarbeiten
  • unsere Ad-Accounts verwalten und die Kampagnen optimieren

Sales Manager

Arbeitszeit

  • Vollzeit
  • Homeoffice möglich

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tagschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis
  • Feste Anstellung

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Gehalt

  • 46000 € - 70000 € pro Jahr
  • 44000 € - 76000 € pro Jahr

New Business Manager

Vertragstyp

  • unbefristeter Vertrag

Anforderung

  • Freude am Umgang mit Menschen und eine service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gespür für Personen und Chancen sowie Verhandlungsgeschick
  • Erste Berührungspunkte mit digitalen Tools oder CRM-Systemen sind von Vorteil
  • Quereinstieg ausdrücklich willkommen

Verantwortlichkeiten

  • Neue Kund:innen für die Jobbörsen am Telefon und per Videocall gewinnen
  • Erste Erfahrungen im Bestandskundenmanagement sammeln und Neukund:innen teilweise weiterbetreuen
  • Unternehmen zu Personalmarketing und Employer Branding beraten
  • Herausforderungen potenzieller Kund:innen verstehen und passende Lösungen entwickeln
  • Bedarfsanalysen durchführen und Angebote überzeugend präsentieren
  • Ein Netzwerk im verantworteten Vertriebsbereich pflegen
  • Eng mit Teamkolleg:innen zusammenarbeiten und sich in regelmäßigen Sparrings weiterentwickeln

Leistungen

  • Unterkunft, An- und Abreise sowie gelegentliche Heimfahrten während der Einarbeitung werden organisiert und bezahlt
  • Berufliches Weiterentwicklungsbudget von 1.200 € pro Jahr
  • 30 Tage Urlaub
  • Bis zu 10 zusätzliche unbezahlte Urlaubstage nach einem Jahr möglich
  • Regelmäßiges Mobile Office
  • Sabbatical nach drei Jahren Firmenzugehörigkeit möglich
  • Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
  • Company Bike

Developer

Sprache

  • englisch

Anforderung

  • eine starke Hands-On-Mentalität, hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und stehst hinter deinem Team
  • eine hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe
  • bereits Erfahrung im Web Development, am besten mit Ruby on Rails oder einem vergleichbaren Fullstack-Framework

Verantwortlichkeiten

  • Design- und Architektur-Entscheidungen unter Berücksichtigung unternehmerischer Aspekte treffen und in enger Abstimmung mit dem Produktteam stehen

Recruiter

Leistungen

  • Gegenseitig

Anforderung

  • Geheimagent:innen: Diskretion und Vertrauenswürdigkeit in Personalangelegenheiten sind für dich selbstverständlich
  • Geheimagent:innen: Diskretion und Vertrauenswürdigkeit in Personalangelegenheiten sind für dich selbstverständlich