Lesen Sie 4 Bewertungen über Fraunhofer ITEM von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Wie plant Fraunhofer ITEM in Hannover, digitale Arbeitszeugnisse rechtskonform zu übermitteln?
Die Mitarbeiter schätzen die vielfältigen und interessanten Forschungsfelder und die Möglichkeit, Teil davon zu sein.
Positive Bewertungen betonen die gute Arbeitsatmosphäre und den starken Kollegenzusammenhalt innerhalb einiger Teams.
Viele Angestellte empfinden das Führungsverhalten und die Kommunikation in ihren Teams als unterstützend und wertschätzend.
Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice werden als sehr positiv wahrgenommen.
Die diverse Teamzusammensetzung fördert den interkulturellen Austausch und bringt verschiedene Perspektiven ins Unternehmen.
Einige Mitarbeiter kritisieren die Inkonsistenz im Management und eine willkürliche Politik bezüglich Befristung und Höhergruppierung.
Es gibt Berichte über unzureichendes Feedback und mangelnde Unterstützung durch die Vorgesetzten in manchen Abteilungen.
Die Arbeitsbelastung und der Druck von oben können als negativ empfunden werden; Überstunden sind teilweise notwendig.
Die Kommunikation in manchen Gruppen könnte transparenter und offener gestaltet sein.
Die Fluktuation im Unternehmen führt zu Unsicherheiten im Team.
Schreibt, bitte, ob man jetzt in der Firma einen Job bekommen kann - vielleicht verfügt jemand über die neuen Infos über Fraunhofer ITEM?
Es heißt, dass man sich bei Fraunhofer ITEM bewerben soll, wenn man ein gutes Arbeitsklima sucht. Stimmt das oder ist das wieder eine Erfindung von Internetnutzern? Kann das jemand bestätigen?