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Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen bei Frank Clever Imbissbetrieb "Grillmaster" in Mönchengladbach helfen, das Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern. Welche Themen werden angesprochen? Welche Änderungen sind daraus hervorgegangen?
Bei Frank Clever Imbissbetrieb "Grillmaster" in Mönchengladbach gibt es eine Kultur des ständigen Feedbacks, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten regelmäßig zu verbessern und ihre Karriereziele Schritt für Schritt zu erreichen.