Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von FormMed HealthCare.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Guten Morgen! Ist es möglich, Vollzeit, Festanstellung zu Beginn der Zusammenarbeit mit diesem Arbeitgeber zu unterzeichnen?
Unternehmen bietet Unterstützung für Freiheit und Entfaltung persönlicher Ideen (freie Entfaltung) und Wertschätzung des Personals (wertschätzendes Miteinander).
Positives Feedback zu den täglichen Aktivitäten und Prozessen des Unternehmens (interessante Aufgaben und innovative Arbeitsumgebung).
Gutes Gehaltspaket und zusätzliche Sozialleistungen, insbesondere für langfristige Mitarbeiter.
Starke Unterstützung für Weiterbildung und Karriereentwicklung.
Hohe Work-Life-Balance insbesondere durch flexible Arbeitszeiten.
Mehrere Berichte über Gewinnmaximierung um jeden Preis, mit wenig Rücksicht auf Mitarbeiterwohl.
Hinweise auf eine verschlechterte Arbeitsatmosphäre und erhöhten Druck auf die Mitarbeiter seit einem Investorenkauf (niedrige Mitarbeitermoral).
Ausrichtung vorwiegend auf Umsatz und Effizienz mit negativem Einfluss auf die allgemeine Arbeitszufriedenheit.
Schlechte Kundenbetreuung und Ineffizienz im Umgang mit Kundenbeschwerden.
Produkte manchmal mit niedriger Verträglichkeit und zu hohen Kosten im Vergleich zu Konkurrenzprodukten (schlechte Produktqualität oder Preis-Leistungs-Verhältnis).
FormMed HealthCare in Frankfurt bietet seinen Mitarbeitern vierteljährliche Eins-zu-Eins-Gespräche, um deren Fortschritt zu besprechen. Welche Themen stehen dabei im Mittelpunkt? In welcher Weise trägt das zu kontinuierlichen Verbesserungen bei?
Bei FormMed HealthCare in Frankfurt herrscht eine Atmosphäre des Vertrauens und der Offenheit, die den freien Austausch von Ideen und die gemeinsame Problemlösung fördert.