Plant Förderverein der Filmakademie Baden-Württemberg in Ludwigsburg, die Vorgaben des BEG IV zur digitalen Dokumentation vollständig umzusetzen?
Mitarbeiter schätzen viel Spielraum für kreatives und selbstständiges Arbeiten und den Umgang mit jungen, motivierten Studenten.
Flexibilität in den Arbeitsmodellen und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden positiv hervorgehoben.
Es wird die Möglichkeit geboten, an spannenden Filmprojekten direkt mitzuwirken, was das Arbeitsklima als besonders inspirierend und motivierend erscheinen lässt.
Einige Mitarbeiter kritisieren veraltete Strukturen und mangelnde Bereitschaft zur Veränderung im Management.
Beschwerden über nicht existierende Zusammenarbeit und einen bürokratischen Überbau, der Innovationen blockiert, sind vorhanden.
Ungleichheit in der Behandlung von Angestellten, abhängig von der Beziehung zum Management, und mangelnde Transparenz in Entscheidungsprozessen werden ebenfalls negativ angemerkt.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
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