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Eine klare und strukturierte Zielsetzung bei FNZ Konzept in Berlin hilft den Mitarbeitern, ihre Leistungen zu verbessern. Welche Methoden unterstützen die Zielsetzung? Gibt es Folgenabschätzungen für diese Methode?
FNZ Konzept ist der ideale Ort für kreative Köpfe, die sich in einer innovationsfördernden Atmosphäre entfalten wollen.
Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Beschäftigung in FNZ Konzept mitteilen möchte? Was könnt Ihr über die Arbeit in in der Firma sagen? Wir freuen uns auf Eure Kommentare!