Beschäftigte erleben spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum.
Gute Arbeitsatmosphäre mit einem jungen, motivierenden Team.
Gutes Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Rücksicht auf private Belange.
Attraktive Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden intern angeboten.
Zusätzliche Sozialleistungen wie Freie Getränke, Obst, Mitarbeitersport, Massagen, elektronische Geräte und Firmenevents.
Unterstützende und anerkennende Vorgesetztenverhalten ohne Hierarchie-Hürden.
Starker Kollegenzusammenhalt und gute Integration älterer Kollegen.
Regelmäßige Besprechungen und offene Kommunikation.
Förderung der Gleichberechtigung und Unterstützung für berufstätige Mütter.
Positive Bewertungen bezüglich der Behandlung von Mitarbeitern während der Corona-Situation.
Büros könnten modernisiert werden.
Kommunikation zwischen verschiedenen Standorten ist verbesserungswürdig.
In einigen Berichten wird erwähnt, dass Überstunden anfallen können.
Welche Aspekte der Arbeit bei FM LeasingPartner Bremen motivieren Sie am meisten? Vielleicht ist es das Team, das voller Energie und Leidenschaft Innovationen in Stuhr umsetzt?
Bist Du ein derzeitiger Mitarbeiter? Es ist wichtig, uns wissen zu lassen, wie die Arbeit bei FM LeasingPartner Bremen aussieht. Deine Meinung zählt!