Werden Überstunden bezahlt? ⏱️
Mitarbeiter schätzen vor allem den familiären Charakter des Unternehmens, flache Hierarchien und die Möglichkeiten, eigene Vorschläge einzubringen.
Es gibt flexible Work-Life-Balance-Optionen wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten, obwohl diese noch ausbaufähig sind.
Einige positive Aspekte der Arbeitsumgebung umfassen helle Arbeitsplätze und einen guten Kollegenzusammenhalt, wobei Mitarbeiter auch in Notfällen aus anderen Abteilungen aushelfen.
Häufige Kritik gibt es an den schlechten Kommunikationspraktiken der Geschäftsleitung, insbesondere was die Einbeziehung von Mitarbeitern und die Weitergabe von Informationen betrifft.
Es mangelt an Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die oft nicht bekannt oder unrealistisch erscheinen, sowie einer vorherrschend schlechten Arbeitsatmosphäre aufgrund von Personalmangel.
Mitarbeiter bemängeln unzureichende Gehälter, nicht zeitgemäße oder unergonomische Büroausstattungen und als unzureichend empfundene soziale Leistungen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.