Lesen Sie Bewertungen über Flexport International von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Das integrative Arbeitsumfeld bei Flexport International in Hamburg stellt sicher, dass sich jeder akzeptiert und geschätzt fühlt. Gibt es spezielle Schulungen zur Förderung der Inklusion? Welche Auswirkungen haben diese Initiativen in der Praxis?
Bietet Chancen zur Herausforderung und Erfahrungssammlung in einem internationalen Team.
Häufige Restrukturierungen und Massenentlassungen, die eine negative Arbeitsatmosphäre schaffen.
Der Umgang mit Führungskräften ist mangelhaft, wobei Beförderungen oft nach Beliebtheit anstatt Qualifikation erfolgen.
Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist unzureichend und sorgt für Verwirrung.
Karriereentwicklung ist oft abhängig von der Zustimmung zu managementbedingten Entscheidungen, weniger von Leistung.
Das Gehalt ist zwar konkurrenzfähig, wird jedoch von internen Problemen und Missmanagement überschattet.
Interne Veranstaltungen und Entscheidungsprozesse werden als unorganisiert und teilweise illusionär bezüglich der Digitalisierung dargestellt.
Bei Flexport International in Hamburg eine Atmosphäre des gegenseitigen Vertrauens und Respekts herrscht, die die Mitarbeiter dazu bringt, sich gerne in Projekte einzubringen und neue Herausforderungen anzunehmen.