Exyte Europe Holding Gehalt
Unternehmensbewertung
0 Sternebewertungen
3 Bewertungen
Stuttgart
Löwentorbogen 9 b, 70376 Stuttgart, Deutschland
Telefon:
+49 711 88041800MwSt-IdNr.:
HRB 762316Gehalt aus Positionen in Exyte Europe Holding
Exyte Europe Holding rekrutiert für Positionen:
Project Management
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 80000 € - 103000 € pro Jahr
Management
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 56000 € - 76000 € pro Jahr
Sprache
- englisch
- deutsch
Anforderung
- Strong interpersonal skills and the ability to facilitate workshops and trainings
- Fluency in both German and English
Manager
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 117000 € - 145000 € pro Jahr
Werkstudent
Arbeitszeit
- Teilzeit
- Homeoffice möglich
Vertragstyp
- Studentenjobs
- Werkstudent
manager compensation and benefits
Verantwortlichkeiten
- Design and govern global mobility programs.
- Manage international assignments, permanent transfers, short-term assignments, localization, and cross-border employment arrangements.
- Lead regional compensation strategy execution and annual compensation cycles.
- Partner with HR Business Partners and Talent Acquisition on compensation decisions.
- Conduct job evaluations and support job architecture governance.
- Manage regional employee benefits programs, renewals, vendor negotiations, and cost management.
- Coordinate immigration, tax, payroll, social security, and employment compliance.
- Manage complex mobility cases, including senior leadership relocations and critical talent deployments.
Anforderung
- Bachelor's degree in Business Administration or a related field.
- Strong knowledge of compensation strategy, job architecture, benchmarking, and incentive programs.
- Knowledge of employee benefits design, administration, and vendor management.
- Understanding of international mobility practices.
Electrical engineer
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 10000 € - 115000 € pro Jahr
Recruiter
Sprache
- englisch
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- 360 Grad Recruiting in einem dynamischen, schnell wachsendem internationalem Unternehmen
- Professionelle Unterstützung sowie Beratung unserer Fachbereiche in sämtlichen Fragen rund um die Personalbeschaffung
- End-to-end-Recruiting mittels unterschiedlicher Active Sourcing Tools
- Führen von Interviews
- Mitwirkung an Personalmarketingaktivitäten
- Steuerung und Monitoring externer Partner
- Kompetente Begleitung der Kandidaten in der Candidate-Experience-Journey
Anforderung
- Teamspirit und eine positive Einstellung
Senior Controller
Sprache
- englisch
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung bei allen kaufmännischen Fragen während der Angebotsphase einschließlich kaufmännischer Angebotskalkulation über Benchmarks
- Angebotseinholung bei Unterlieferanten und Einheitspreiskalkulation
- Erstellung des kaufmännischen Angebots und kaufmännische Prüfung der Vertragsunterlagen
- Mitarbeit bei der Erstellung der Risikoanalyse in Bezug auf kommerzielle, finanzielle und steuerliche Aspekte
- B
- Cashflow, Zahlungsverzug, mögliche Rechtsstreitigkeiten, Budgetüberschreitungen usw.)
- Teilnahme an Verhandlungen über die Auftragsvergabe und Nachtragsverhandlungen mit Kunden und Unterauftragnehmern
- Verantwortlich für die Einhaltung und Verfolgung aller kommerziellen Aspekte im Rahmen der Projektdurchführung und die rechtzeitige Berichterstattung gemäß den internen Vorschriften (z
Anforderung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Prozessingenieur
Sprache
- englisch
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Lernen und wachsen in der Entwicklung von Wassersystemen entlang der Konzept-, Basic- und Detailplanungsphasen
- Planung von Komponenten, Anlagen und Rohrleitungen mit Schwerpunkt Ultra Pure Water oder Abwasseraufbereitung
- Spezifikation von Komponenten und Rohrleitungsverteilungen inkl. Ausschreibungsunterlagen
- Kommunikation der Planungsergebnisse und des Platzbedarfs mit dem Team
- Unterstützung bei der Kostenkalkulation für Angebote an Kunden
- Unterstützung der technischen Projektleitung auch in der Ausführungsphase inkl. Koordination der Schnittstellen
- Überwachung der Projektmanagement-KPIs bezogen auf die technische Anlage
Anforderung
- Mobilität und Bereitschaft zu projektbezogenen Vor-Ort-Einsätzen
- Strukturierte Arbeitsweise, Kreativität und Teamfähigkeit
Sachbearbeiter
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für die Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen
- Initiierung der Rechnungsfreigabe für den Zahlungsverkehr
- Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Verfahren
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung und Einhaltung der umsatzsteuerrechtlichen Vorschriften
- Schnittstelle sowohl in die Buchhaltung als auch zu den Fachabteilungen
- Ansprechpartner für 2-4 Gesellschaften im In- und Ausland der Exyte Gruppe
- Mitarbeit an Monats- und Jahresabschlüssen
- Regelmäßiger Austausch und Reporting an den Vorgesetzten
Anforderung
- Hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Engagement
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein• Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und Motivation
- Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und Motivation