Gehalt aus Positionen in Exil Verwaltungsgesellschaft
Exil Verwaltungsgesellschaft rekrutiert für Positionen:
Pressesprecher
Verantwortlichkeiten
Vertretung der Betroffenenberatung nach außen
Presseanfragen beantworten / Interviews geben bzw. Beratende oder Betroffene auf Interviews vorbereiten
Pressemitteilungen verfassen und verbreiten
Anlässe für Berichterstattung finden / Themen in Medien platzieren
Presseverteiler pflegen / Netzwerke zu Redaktionen in Niedersachsen knüpfen und ausbauen
Beratende bei fallbezogener Presse- und Öffentlichkeitsarbeit unterstützen
Netzwerke zur Zivilgesellschaft und solidarischen Akteur*innen pflegen
Veranstaltungen der Betroffenenberatung planen, umsetzen und öffentlich bekannt machen
Anforderung
hervorragendes schriftliches und mündliches Kommunikationsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in verständlicher Form darzustellen und zielgruppenspezifische Kommunikationsstrategien und -botschaften zu entwickeln
interkulturelle und rassismuskritische Kompetenzen, Genderkompetenz und Sensibilität für die Sichtbarmachung von Bedürfnissen Betroffener
eigenständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Wahrnehmung auswärtiger Termine
Kenntnisse zu aktuellen Diskursen um die Themen Rechtsextremismus, Rassismus und Antisemitismus in verschiedenen Medien und Interesse, diese mitzugestalten
Geübter Umgang mit gängigen EDV-Programmen
Berater
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Eigenständige Betreuung, Begleitung und Dokumentation der Fälle nach erfolgreicher Einarbeitungsphase
Soziale Begleitung der Ratsuchenden und bei Bedarf Weiterleitung in psychosoziale Betreuungsangebote
Korrespondenz mit Behörden und anderen relevanten Institutionen zur Unterstützung unserer Klient*innen
Bedarfsorientierte Einzelfall- oder Fachberatung von Geflüchteten und Unterstützer*innen zum Flüchtlings- und Migrationsrecht, zum Asylverfahren und zu Aufenthaltsperspektiven mit Schwerpunkt auf den Rechten queerer Geflüchteter in Deutschland
Durchführung von Informationsveranstaltungen zur Vermittlung von asyl- und ausländerrechtlichen Grundkenntnissen mit Fokus auf die besonderen Bedürfnisse von LSBTIQ*-Geflüchteten und die wichtigsten rechtlichen Regelungen
Anforderung
interkulturelle Kompetenzen, eine gendersensible Vorgehensweise und Sensibilität für die Lebensrealität queerer Geflüchteter im Aufnahmeprozess