Unternehmen legt großen Wert auf Work-Life-Balance und bietet maximale Flexibilität.
Positives Vorgesetztenverhalten, Beziehungen auf Augenhöhe und persönliche Förderung.
Mitarbeiter profitieren von IG Metall Zugehörigkeit und umfassenden Benefits.
Hoher Standard in Umwelt- und Sozialbewusstsein mit zugänglichen Öko KPIs.
Starker Kollegenzusammenhalt und Kultur der Gleichberechtigung in einem diversen Arbeitsumfeld.
Vielfalt an interessanten Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre und Einführung von nachhaltigem Management.
Fehlende Kantine und Bedarf an mehr Parkplätzen.
Bereiche in manchen Räumen benötigen Verbesserung im Schallschutz.
Diskrepanz in Arbeitsmaterial und Standort - einige Bereiche sind nicht modern.
In einem der Foren schwärmte jemand von den Gehältern bei EVOMOTIV. Man könnte meinen, die Arbeit in diesem Unternehmen sei ein wahres Eldorado! Klingt das nicht zu gut, um wahr zu sein?
Verlangt die Geschäftsleitung von EVOMOTIV eine Kleiderordnung von ihren Mitarbeitern?