Evangelische Kirche in Deutschland in Hannover Bewertungen
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Wissen Sie, ob man als Theologischer Referentin (m/w/d) für Gemeindepädagogik bei Evangelische Kirche in Deutschland monatlich viel verdient?
Die Arbeit wird als sinnvoll wahrgenommen und findet in einem wertschätzenden Umfeld statt.
Mitarbeiter schätzen die konstruktive Zusammenarbeit, kreative Lösungsfindungen, und die Offenheit in der Organisation.
Es gibt fortlaufende Fortbildungen, eine sichere Gehaltsstruktur und eine gute technische Ausstattung.
Die Work-Life-Balance wird positiv hervorgehoben, ebenso wie das Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Es gibt Kritik an langwierigen Abstimmungsprozessen und einer starken Hierarchiegläubigkeit.
Einige Bewertungen erwähnen eine zweiklassige Gesellschaft innerhalb der Organisation, was zu einer schlechten Arbeitsatmosphäre beitragen kann.
Kommunikationsprobleme sowohl intern als auch in der Führungsebene werden als negativ bewertet.
Es herrscht Unzufriedenheit über die teilweise mangelnde Gleichberechtigung und das Fehlen einer einheitlichen Führungskompetenz.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenWeißt Du etwas über Rekrutierungen bei Evangelische Kirche in Deutschland? Füge einen Kommentar hinzu und hilf Menschen, die nach einem Job in dieser Firma suchen. Schreibe einen Kommentar über diesen Arbeitgeber.
Evangelische Kirche in Deutschland in Hannover investiert ständig in die Entwicklung von Teams, was zu einer hohen Moral der Mitarbeiter, ihrem Engagement und dem Gefühl, zu etwas Größerem zu gehören, führt.