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Esser-Schaal Hanne in München legt großen Wert auf Wissenstransfer, wodurch Neu- und Weiterbildung erleichtert wird. Welche Plattformen oder Systeme unterstützen diesen Transfer? Gibt es ein internes Mentoring-Programm?
Bei Esser-Schaal Hanne in München herrscht aufgrund der Politik der offenen Tür und der regelmäßigen Teambesprechungen eine außergewöhnlich freundliche Atmosphäre. Die Mitarbeiter fühlen sich sehr wertgeschätzt.