Ertl- Gruppe in Dresden Bewertungen
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Das Unternehmen bietet eine angenehme Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten für Karrierechancen.
Mitarbeiter haben die Möglichkeit, neue Herausforderungen täglich zu erleben.
Karriere und Weiterbildung werden gefördert, sofern sie zur Firma beitragen.
Es gibt eine erhebliche Unzufriedenheit hinsichtlich der Kommunikation im Unternehmen - Informationen werden nicht ausreichend oder nur bruchstückhaft weitergegeben.
Die Arbeitsatmosphäre wird durch hohe Leistungsanforderungen und mangelnde Anerkennung negativ beeinflusst.
Gehaltsstrukturen scheinen ungerecht, wobei neue Mitarbeiter tendenziell mehr verdienen und Lohnverhandlungen erforderlich sind.
Mangelhaftes Umwelt- und Sozialbewusstsein, schlechte Arbeitsbedingungen und Diskriminierung bei der Gehaltsverteilung wurden ebenfalls kritisiert.
Negative Beschreibungen der Führungskompetenzen der Vorgesetzten, die anscheinend kaum Empathie zeigen und Mitarbeiter nicht angemessen motivieren.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenWenn Sie bei Ertl- Gruppe in Dresden arbeiten, haben Sie die Gewissheit, dass Ihre Karriere dank der Unterstützung und Motivation durch die Geschäftsleitung an Fahrt gewinnt.