Bewertungen EQUITA GmbH & Co. Beteiligungen KGaA
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Charlotte
Frage
Viele Kandidat:innen fordern Flexibilität schon im Erstgespräch. Wie geht EQUITA GmbH & Co. Beteiligungen KGaA damit um?
Jana
Polier im Verkehrswegebau gesucht! Keine Gehaltsinformation verfügbar.
Große Verantwortung für Bauleitung und Qualitätssicherung. Attraktive Benefits wie Gesundheitstage und Firmenevents sind geboten.
Sind die angebotenen Vorteile ausreichend für die umfassenden Aufgaben und Verantwortlichkeiten? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Rolle bei EQUITA GmbH & Co. KGaA?
2024-12-21 10:15
Vorteile:
Das Unternehmen wird als Familienunternehmen mit potenzial für die Zukunft und abwechslungsreiche Aufgaben betrachtet.
Positive Bemerkungen betreffen auch die flachen Hierarchien und freundliche Arbeitsatmosphäre, die kommunikative Transparenz und das Angebot an Fahrradleasing.
Es gibt Work-Life-Balance, regelmäßige Schulungen, und Sozialleistungen inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Nachteile:
Kritisiert werden vor allem lange Entscheidungswege, mangelnde Prozessdokumentation und geringe Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter.
Es gibt Beschwerden über schlechte Führung, unzureichende IT Infrastruktur und das Gefühl, dass nur Azubis Wert geschätzt werden.
Verbesserungsvorschläge beinhalten mehr Ehrlichkeit und Verbesserung der Kommunikation, sowohl intern als auch zwischen verschiedenen Standorten.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Tamino
Brauchen Sie einen Job? Möchten Sie die Möglichkeit der Telearbeit haben? Kontaktieren Sie uns über jobware, EQUITA GmbH & Co. Beteiligungen KGaA stellt ab 2025-06-16 ein
Philipp
Hat EQUITA GmbH & Co. Beteiligungen KGaA in Bad Homburg vor der Höhe bereits begonnen, alle HR-Dokumente digital bereitzustellen?
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