Hohe Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office.
Teamspirit und Eigenverantwortung werden stark betont.
Unterstützung bei Karriere und Weiterbildung, sowie finanzielle Hilfe für Studien.
Gute Bezahlung und Arbeitsbedingungen.
Starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein mit Initiativen wie Fairphones als Firmenhandys und Fokus auf Elektromobilität und erneuerbare Energien.
Die Kommunikation könnte noch verbessert werden.
Einige physische Arbeitsbedingungen, wie die nicht klimatisierten Büros, könnten verbessert werden.
Die Investition in die Entwicklung von Führungskräften und zukünftigen Managern ist eine Schlüsselstrategie bei enfas in Karlshuld, die die langfristige Stabilität und den Erfolg des Unternehmens gewährleistet.
Wir warten auf neue Informationen über die Arbeit. Wisst Ihr, was Neues in enfas gibt, weil darüber seit langem nichts mehr zu sehen ist?