Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Elisabethstift.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Bei Elisabethstift in Berlin ist die Meinung jedes Mitarbeiters von Bedeutung, was in regelmäßigen Feedback-Runden deutlich wird. Wie oft finden diese Runden statt? Haben sie zu konkreten Verbesserungen geführt?
Unternehmen bietet viel Entwicklungsmöglichkeiten und faire Bezahlung
Gute Fehlerkultur und Kommunikation auf Augenhöhe
Unterstützung und Förderung des Potentials der Mitarbeiter
Viele Mitarbeiter sind mit Leib und Seele bei der Arbeit
Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildung werden geschätzt.
Einige berichten von unterirdischer Bereichsleitung und Ausnutzung von Machtpositionen
Dienstplangestaltung und Arbeitsbedingungen könnten verbessert werden
Mangelnde Einhaltung von Tarifverträgen und ausstehende Überstunden-Vergütungen
Ein Gefühl der Überforderung durch mangelnde Work-Life-Balance
Vereinzelt Kritik an der Kommunikation und hierarchischen Strukturen
Soziale Initiativen und Ökologie sind die Eckpfeiler der Aktivitäten von Elisabethstift in Berlin. Stehen auch Sie diesen Werten nahe?
Wie hat sich bei Elisabethstift in Berlin das hybride Arbeiten auf die Produktivität ausgewirkt?