Ehret+Klein Gehalt
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Starnberg
Gautinger Str. 1d, 82319 Starnberg
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Beratungsleistungen

Gehalt aus Positionen in Ehret+Klein

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Projektcontroller
4.1k €
▼9%

Gehaltsentwicklung – Projektcontroller

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

4083€

aktuelles Angebot

Gesamtveränderung

+17%

seit 2024

Letzte Änderung

-9%

im Vergleich zur Vorperiode

Durchschnittliche Dauer

4028€

von 3 Punkten

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2024
2025
2026

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

Gehalt aus Positionen in Ehret+Klein

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Projektcontroller
4027 €
11%
4446 €

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €

Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen

4180 €

Geschätztes Gehalt

€ 4291

Mediangehalt bei Ehret+Klein

€ 2500 Niedrigstes Gehalt
€ 4180 Das Durchschnittsgehalt
€ 6000 Höchstes Gehalt

Ehret+Klein rekrutiert für Positionen:

Bilanzbuchhalter

Leistungen

  • Firmenwagen

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung der gesamten Buchhaltung, einschließlich Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung und Hauptbuchführung
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß den geltenden Rechnungslegungsvorschriften
  • Unterstützung bei der Budgeterstellung und -überwachung
  • Durchführung von Steuererklärungen und Zusammenarbeit mit Steuerberatern
  • Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Vorschriften und internen Kontrollen
  • Analyse von finanziellen Daten und Erstellung von Berichten für das Management
  • Aktive Mitarbeit an der Optimierung von Finanzprozessen und -systemen

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/in
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einer vergleichbaren Position wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office
  • Kenntnisse der geltenden Steuergesetze und -vorschriften
  • Selbstständige Arbeitsweise, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • sicheres, freundliches, selbstständiges und gepflegtes Auftreten

Property Manager

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Betreuung des kaufmännischen Property Managements innerhalb eines engagierten Teams mit flachen Hierarchien
  • Selbstständige und serviceorientierte Betreuung der Mieter inklusive objektspezifischer Kommunikation
  • Mietvertragsmanagement, insbesondere die Überwachung und Umsetzung mietvertraglicher Rechte und Pflichten sowie deren Anpassung bei Bedarf
  • Prüfung und Freigabe von Eingangsrechnungen sowie behördlichen Bescheiden
  • Unterstützung des technischen Property Managements bei der Koordination externer Dienstleister und bei der Bearbeitung technischer Mängel
  • Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen, Zustandskontrollen sowie Übergaben und Abnahmen von Mietflächen
  • Mitwirkung bei der Erstellung von monatlichen Reportings für Eigentümer und Investoren
  • Erstellung der jährlichen Objektbudgets sowie Durchführung unterjähriger Soll-Ist-Vergleiche inkl. Forecast

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt – alternativ eine vergleichbare Qualifikation
  • Freude am professionellen, lösungsorientierten Umgang mit Kolleginnen, Eigentümerinnen, Mieterinnen und Dienstleisterinnen
  • Ausgeprägte Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
  • Selbstbewusstes Auftreten, Belastbarkeit und eine ausgeprägte Teamorientierung
  • Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Technischer Property Manager

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Ansprechperson für Eigentümer, Mieter in allen technischen Belangen
  • Sicherstellung des optimalen technischen Zustandes der Immobilie unter Berücksichtigung der Zielsetzungen des Eigentümers
  • Steuerung und Überwachung des Immobilien Facility Managements
  • Erstellung von Vorlagen für OPEX und CAPEX Maßnahmen für den Eigentümer
  • Ausschreibung, Vergabe und Beauftragung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen
  • Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Belastbarkeit, Integrations- und Teamfähigkeit
  • Strukturiertes, konzeptionelles Denken, sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Kenntnisse in ixhaus und DocuWare sind von Vorteil

Projektcontroller

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 40000 € - 58000 € pro Jahr

Senior Sales Manager

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit

Anforderung

  • Eigenmotivation und strukturierte Arbeitsweise
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten

Verantwortlichkeiten

  • Sie erstellen Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen

Communication Manager

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Erfahrung im Bereich Immobilien und / oder Finance von Vorteil
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und Organisationstalent

Verantwortlichkeiten

  • Strategische Kommunikation: Weiterentwicklung und Implementierung der Kommunikationsstrategie
  • Social Media: Weiterentwicklung und Implementierung der Social-Media-Strategie: Pflege und Ausbau des Corporate-Kanals LinkedIn; Entwicklung und Umsetzung weiterer Kanal-Strategien
  • Medienarbeit: Aufbau und Pflege von Medienkontakten, Implementierung der Medienstrategie für Dachmarke und Projektmarken
  • Live-Kommunikation: Planung und Betreuung kommunikationsstrategisch relevanter Events
  • Analysen und Reporting: Erfolgsmessung von Kommunikationsmaßnahmen und Erstellung von Berichten für das Management
  • Agentursteuerung: Anleitung und Motivation externer Dienstleister