Starke Arbeitsatmosphäre und Team-Geist im gesamten Unternehmen.
Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung von Work-Life-Balance.
Offene Kommunikation, schnelle Entscheidungswege und modernes Management.
Mitarbeiter können Eigenverantwortung tragen und Einfluss auf Aufgabenverteilung nehmen.
Umfassende Sozialleistungen wie Jobrad, Obst, BAV, Getränke und Süße Snacks.
Hochmoderne Arbeitsbedingungen inklusive höhenverstellbare Schreibtische und Smart-Factory-Systeme.
Förderung von Weiterbildung und Karrierechancen.
Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein durch Maßnahmen wie Photovoltaik und Recycling.
Mangelnde Wertschätzung für nicht Studierte, Verbesserung gewüscht.
Informationen sollten effektiver weitergeleitet werden.
Homeoffice wird als Verbesserungsvorschlag genannt, scheint nicht umfassend angeboten zu werden.
Die einzigartige Kultur von Ebco fördert den Gedankenaustausch und die Erforschung neuer Ideen in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre.
Wie sieht das Jobangebot bei ihnen aus? Sollten dort nicht neue freie Stellen auftauchen? Wir warten auf aktuelle Berichte.