Hervorragende Arbeitsatmosphäre mit Wohlfühlfaktor sowohl im Büro als auch im virtuellen Raum.
Flexibilität in Arbeitsort und -zeit als großer Pluspunkt hervorgehoben.
Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung trotz flacher Hierarchie.
Gute Vorgesetztenverhalten und Unterstützung durch das Management.
Arbeitgeber bietet Konzernvorteile wie Jobrad und andere Benefits.
Hohe Kollegialität und guter Umgang unter den Mitarbeitenden.
Positive Bewertung des Gehalts und zusätzliche soziale Leistungen, wie z. B. Inflationsprämie.
Starker Fokus auf Gleichberechtigung, mit einer hohen Präsenz von weiblichen Führungskräften.
Gebiet des Umwelt- und Sozialbewusstseins bietet Raum für Verbesserungen, obwohl intern Maßnahmen angegangen werden.
Einige Kritiken an der Kommunikation – manchmal wird zu viel kommuniziert und es entstehen viele Meetings.
Die Rolle als „Freelancer“ oder Guide wird hinsichtlich des Verdiensts und der Arbeitsbedingungen kritisch gesehen.
Pseudo-ehrliches Image und die wahrgenommene Diskrepanz zwischen dem dargestellten und dem tatsächlichen Unternehmenscharakter.
Mangel an Lebensfähigkeit des Gehalts für Vollzeitarbeiten bei gleichzeitig schlechter Auftragslage.
Bei Eat the World können Sie auf Flexibilität und Verständnis zählen, was sich in Effizienz und Arbeitszufriedenheit niederschlägt.
Schreibt, welche Informationen über die aktuelle Position der Firma ihr habt, weil das Thema leise geworden ist. Wir laden die ehemaligen Mitarbeiter ein, ihre Bewertungen hinzuzufügen!