Bewertungen Duale Hochschule Baden-Württemberg
Friedrichshafen
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felix
Hat Duale Hochschule Baden-Württemberg gute Technik am Arbeitsplatz? 💻
Janis,Niels
Vertriebsexperte für Wein-Technologie-Management gesucht!
Anstellung ist befristet auf 2 Jahre mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L. Die Aufgaben umfassen das Mitwirken bei Vertriebsstrategien und Marketingkonzepten für den Studiengang.
Erscheint die Befristung fair angesichts der Verantwortlichkeiten? Wie sehen die Erfahrungen Anderer mit zeitlich befristeten Verträgen in ähnlichen Rollen aus?
26-05-2025 16:38
Vorteile:
Innovatives Arbeitsumfeld – Die Duale Hochschule bietet eine kombination aus Theorie und Praxis, was zu einer dynamischen und innovativen Arbeitsatmosphäre führt.
Gute Vernetzungsmöglichkeiten – Die enge Zusammenarbeit mit Unternehmen in unterschiedlichsten Branchen ermöglicht exzellente Netzwerkmöglichkeiten sowohl in der freien Wirtschaft als auch in akademischen Kreisen.
Förderung von Weiterbildung – Die Hochschule unterstützt die Weiterbildung ihrer Angestellten durch Fortbildungsprogramme und Konferenzen.
Nachteile:
Befristete Verträge – Viele akademische Positionen sind zunächst befristet, was zu einer unsicheren Jobperspektive führen kann.
Hohe Arbeitslast – Durch die Kombination von Lehre, Forschung und der Betreuung von Studierenden kann die Arbeitsbelastung sehr hoch sein.
Budgetbeschränkungen – Wie bei vielen öffentlichen Einrichtungen gibt es auch hier häufig Budgeteinschränkungen, die die Ausstattung und Ressourcen limitieren können.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
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