Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von DS-Systems.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
DS-Systems in Hochheim setzt auf Vertrauen und Eigenverantwortung der Mitarbeiter, was zu einem selbstständigen Arbeiten motiviert. Wie fördern Führungskräfte diese Werte im Alltag? Gibt es Erfolgsgeschichten, die daraus resultieren?
Starke Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, Überstundenabbau und Home Office Möglichkeiten.
Weiterbildung und Karriere: Schneller Zugang zu Zertifizierungen und Unterstützung für persönliche Weiterbildung.
Positives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Arbeitsbedingungen, modernen Büroeinrichtungen und umweltfreundlichem Neubau.
Sozialleistungen und Gehalt: Attraktive Vergütungsstrukturen und vielfältige Sozialleistungen.
Starker Kollegenzusammenhalt und hervorragende Vorgesetztenverhalten, besonders in Bezug auf die familiäre Unternehmensführung.
Innovative und interessante Aufgaben in einem zukunftsträchtigen Unternehmen.
Verbesserungsbedarf in den Arbeitsstrukturen und im Onboarding-Prozess.
Offenheit für neue Ideen und Nachhaltigkeit sind die Grundlagen von DS-Systems in Hochheim. Wer kennt weitere solche Unternehmen?
Arbeitet jemand von Euch für DS-Systems und kann etwas über sie schreiben, oder habt Ihr Informationen über neue Stellenangebote? Wir warten auf neue Infos.