Lesen Sie Bewertungen über Dr. Schwab Management von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Welche Herausforderungen sieht Dr. Schwab Management in Köln bei der Umsetzung der Digitalisierung im Homeoffice?
Mitarbeiter haben die Möglichkeit, viel zu lernen und eigenverantwortlich Projekte zu steuern.
Das Arbeitsumfeld wird oft als angenehm und gut ausgestattet beschrieben, mit besonderen Komplimenten für die Location im Grünen.
Viele Mitarbeiter schätzen die guten Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Kollegen werden als nett und unterstützend beschrieben, und viele Mitarbeiter treffen sich auch privat.
Einige Mitarbeiter kritisieren die fehlende Flexibilität bei Arbeitszeiten, die fehlende Überstundenvergütung und das ungünstige Feedbackmanagement.
Kommunikation wird als unzureichend beschrieben und es scheint eine Vermischung von beruflichem und privatem Leben zu geben.
Das Vorgesetztenverhalten wird teilweise als nicht nachvollziehbar und fragwürdig empfunden.
Die Arbeitsbedingungen in manchen Teilen des Büros sind suboptimal, mit Meldungen über schlechte Heizung und langsame Computer.
Offene Kommunikation ist bei Dr. Schwab Management hoch gelobt. Welche Rolle spielt der Austausch in herausfordernden Projekten?
Gibt es neue Erfahrungen zum Homeoffice bei Dr. Schwab Management?