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Die Unternehmenskultur von Dr. med. Anne-Katrin Reschke "Kardiopraxis-Kiel" in Kiel fördert Offenheit und Transparenz, wodurch die Zusammenarbeit gestärkt wird. Gibt es Kommunikationswerkzeuge, die diese Kultur unterstützen? Wie werden Mitarbeiter ermutigt, offen zu kommunizieren?
Die Integration der Mitarbeiter bei Dr. med. Anne-Katrin Reschke "Kardiopraxis-Kiel" in Kiel wird durch regelmäßige Veranstaltungen erreicht, die die Beziehungen zwischen den Teams stärken und ein Gefühl der Gemeinschaft unter allen Mitarbeitern aufbauen.