Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Don Bosco Mondo e.V. Jugend.Hilfe.Weltweit.
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Beste Firma weit und breit!
Engagement für soziale Verantwortung und benachteiligte Jugendliche.
Arbeitsatmosphäre verbessert sich unter neuer Geschäftsführung.
Work-Life-Balance positiv genannt, besonders bei langjährigen Mitarbeitenden.
Gleitzeitarbeit und eine anscheinend gute Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Förderung von Weiterbildung und Karriere, kollegiales Miteinander.
Eigenverantwortliches Arbeiten und dynamisches Teamumfeld.
Gleichberechtigung und Integration verschiedener Geschlechter in Führungspositionen.
Intransparente Gehaltsstrukturen und Prozesse, insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen.
Hohe Arbeitsbelastung in einigen Abteilungen, verursacht durch zu viele Projekte oder zu wenig Personal.
Kritische Äußerungen über das Verhalten der Geschäftsführung und Vorstand, die als nicht vertrauenswürdig bezeichnet werden.
Schwierigkeiten bei der internen Kommunikation und beim Umgang mit Young Professionals.
Vorkommen von fehlender Anerkennung und Wertschätzung für Mitarbeiterbeiträge.
Kritik an der Nutzung von veralteter Ausrüstung und mangelnder infrastruktureller Unterstützung.
Don Bosco Mondo e.V. Jugend.Hilfe.Weltweit schätzt die Vielfältigkeit im Team in Bonn. Was denkt ihr, wie wichtig ist Vielfalt bei der Entwicklung von kreativen Projekten?