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Sinnvolle Arbeit – Mitarbeitende erleben ihre Arbeit als erfüllend und sinnstiftend, besonders im Bereich der Sozialarbeit und Pflege.
Arbeitsplatzsicherheit – Aufgrund des Bedarfs im sozialen Sektor und der gemeinnützigen Natur des Unternehmens haben Mitarbeitende eine hohe Jobstabilität.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Die Zieglerschen bieten gute Möglichkeiten zur Weiterbildung und zur persönlichen Entwicklung.
Vergütung unter Durchschnitt – Die Gehälter sind oft niedriger als in der Privatwirtschaft, typisch für den sozialen Sektor.
Emotionale Belastung – Die Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen kann emotional sehr fordernd sein und zu Burnout führen.
Ressourcenknappheit – Aufgrund von Budgetbeschränkungen sind oft nicht genügend Ressourcen verfügbar, was die Arbeit belasten kann.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
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