Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Deloitte Digital.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Deloitte Digital in München fördert die Erholung durch ein bewährtes Urlaubssystem und erleichtert die Entspannung. Wie wird sichergestellt, dass die Mitarbeiter angemessen abschalten können? Werden zusätzliche Maßnahmen zur Entspannung angeboten?
Mitarbeiter schätzen die Eigenverantwortung, Vielseitigkeit der Aufgaben, und das kollegiale Arbeitsklima.
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten, und legt großen Wert auf die Weiterbildung der Mitarbeiter.
Deloitte Digital wird für seine gute Arbeitgebermarke und das interessante Arbeitsumfeld mit internationalen Projekten gelobt.
Es gibt viele Team-Events und Initiativen zur Förderung des Austauschs zwischen Mitarbeitern.
Die technische Ausstattung mit neuen Laptops und Smartphones wird ebenfalls positiv hervorgehoben.
Einige Mitarbeiter kritisierten das Fehlen von Sozialleistungen wie HVV Tickets und Essensmarken.
Trotz der Förderung von Teamarbeit gibt es laut einigen Berichten eine Diskrepanz zwischen dem, was gepredigt und dem, was gelebt wird.
Die negative Kritik weist auch auf eine gewisse Versnobtheit und mangelnde Wärme im Team hin, was zu einer weniger inklusiven Arbeitsatmosphäre führt.
Es besteht die Wahrnehmung, dass die Realität des Unternehmen oft nur Schein ist; überstundengeforderter Arbeitsaufwand für das Streben nach Beförderungen ohne echte Work-Life-Balance.
Die Teams bei Deloitte Digital in München werden von Leidenschaft und Engagement angetrieben, so dass sie an Projekten teilnehmen können, die das Leben wirklich verändern und einen Beitrag zur Gemeinschaft leisten.