Mitarbeiter schätzen die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen, sowie das Team junger Kollegen, das für eine familiäre und dynamische Arbeitsatmosphäre sorgt.
Positive Kommentare heben die offene Kommunikationskultur hervor und betonen die interessanten und zukunftsorientierten Projekte im Bereich der Batterietechnologie.
Hervorgehoben wird auch das unkomplizierte und fehlertolerante Arbeitsumfeld, das Lernen und persönliche Entwicklung fördert.
Einige Kritikpunkte betreffen das Fehlverhalten von Vorgesetzten, wobei Berichte über mangelnde Empathie und Inkonsistenz im betreffenden Management vorliegen.
Bemängelt wird die mangelnde strukturelle Organisation und Kommunikation, insbesondere bei schnellen Änderungen im Arbeitsablauf wie Schichtzeiten.
Trotz vieler positiver Aspekte gibt es Hinweise auf eine mangelnde Transparenz und Ausführung von Unternehmensentscheidungen, sowie Ungleichheiten in der Bezahlung trotz steigender Unternehmensgröße und -erfolg.
Die integrative Arbeitskultur bei Customcells Tübingen unterstützt die Individualität eines jeden Mitarbeiters und fördert die Offenheit für neue Ideen.
Wie sieht jetzt die Arbeit in der Firma Customcells Tübingen aus? Wir warten auch auf neue Nachrichten über Arbeitsangebote und die Atmosphäre! Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort arbeitet und uns über die Beschäftigung bei dieser Firma etwas mitteilen möchte?