Coolblue Gehalt
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Düsseldorf
Schadowstraße 38, Düsseldorf
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+49 211 81973555
MwSt-IdNr.:
HRB 90144
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Handel

Gehalt aus Positionen in Coolblue

Wählen Sie eine Position aus
Auslieferungsfahrer
2.7k €
0%
Fahrer
330 €
▼3%
Verkäufer
280 €
▲4%
Kundenberater
280 €
0%
Verkäuferin
280 €
0%
Beifahrer
320 €
▼6%
Einzelhandelskaufmann
280 €
0%
Kaufmann Einzelhandel
280 €
0%

Gehaltsentwicklung – Auslieferungsfahrer

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

2711€

aktuelles Angebot

Gesamtveränderung

+747%

seit 2024

Durchschnittliche Dauer

1010€

von 3 Punkten

0700 €1.4k €2.1k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €
2024
2025
2026

Gehaltsentwicklung – Auslieferungsfahrer

Durchschnittliches Jahresgehalt

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2711€

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Durchschnittliche Dauer

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von 3 Punkten

0700 €1.4k €2.1k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €
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2025
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Gehaltsentwicklung – Auslieferungsfahrer

Durchschnittliches Jahresgehalt

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seit 2024

Durchschnittliche Dauer

1010€

von 3 Punkten

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0700 €1.4k €2.1k €2.8k €
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Gehaltsentwicklung – Auslieferungsfahrer

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

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Durchschnittliche Dauer

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von 3 Punkten

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0700 €1.4k €2.1k €2.8k €
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Gehaltsentwicklung – Auslieferungsfahrer

Durchschnittliches Jahresgehalt

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von 3 Punkten

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Gehaltsentwicklung – Auslieferungsfahrer

Durchschnittliches Jahresgehalt

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Durchschnittliche Dauer

1010€

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Gehaltsentwicklung – Auslieferungsfahrer

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

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+747%

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Durchschnittliche Dauer

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von 3 Punkten

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Gehaltsentwicklung – Auslieferungsfahrer

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

2711€

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Gesamtveränderung

+747%

seit 2024

Durchschnittliche Dauer

1010€

von 3 Punkten

0700 €1.4k €2.1k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €
2024
2025
2026

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

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Monteur
Auslieferungsfahrer
Kurierfahrer
Fahrer
Kundenberater
Verkäuferin
Einzelhandelskaufmann

Gehaltsvergleich — Monteur

Marktmedian: 480 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an

Licht Loidl 5690 € +1085.4%
Coolblue 2880 € +500%
spp direkt Jena 347 € -27.7%
Car-Management 340 € -29.2%
Walter-Fach-Kraft 340 € -29.2%

Gehalt aus Positionen in Coolblue

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Auslieferungsfahrer
2276 €
-28%
1650 €
Einzelhandelskaufmann
280 €
777%
2455 €
Fahrer
331 €
471%
1887 €
Kundenberater
280 €
949%
2935 €
Kurierfahrer
2680 €
-67%
908 €
Verkäuferin
280 €
532%
1768 €

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €

Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen

1117 €

Geschätztes Gehalt

€ 320

Mediangehalt bei Coolblue

€ 260 Niedrigstes Gehalt
€ 1117 Das Durchschnittsgehalt
€ 4333 Höchstes Gehalt

Coolblue rekrutiert für Positionen:

Procurement

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Laptop

Verantwortlichkeiten

  • Als Procurement Specialist bist du verantwortlich für den Einkauf von Gütern und Dienstleistungen. Als Teil eines internationalen Teams bist du hauptverantwortlich für den Aufbau und Ausbau der Procurement-Prozesse für Coolblue in Deutschland

Kurierfahrer

Verantwortlichkeiten

  • Haushaltsgroßgeräte ausliefern und bei Kund*innen anschließen
  • Kund*innen zu den Produkten beraten
  • Lieferungen auf unterschiedlichen Routen im Großraum Frankfurt durchführen
  • Haushaltsgroßgeräte wie Waschmaschinen und Kühlschränke ausliefern und bei Kundinnen und Kunden anschließen
  • Kundinnen und Kunden zu den Produkten beraten
  • Liefer- und Servicerouten in Niedersachsen fahren

Anforderung

  • Führerschein der Klasse B seit mindestens zwei Jahren
  • Maximal drei Punkte in Flensburg
  • Führungszeugnis vorlegen
  • Gute Deutschkenntnisse zur Abstimmung mit Kund*innen
  • Wohnsitz in der Region Kelsterbach und selbstständige Anfahrt zum Depot
  • Bereitschaft, an verschiedenen Tagen zwischen Montag und Samstag zu arbeiten
  • Fähigkeit, Waschmaschinen und Kühlschränke bis in den vierten Stock zu tragen
  • Vorlage eines Führungszeugnisses

Leistungen

  • 27 Urlaubstage pro Jahr
  • 25 % Zuschuss zum Deutschlandticket
  • 10 % Mitarbeitendenrabatt bei Coolblue und weitere Partnerrabatte
  • Kostenloser Zugang zur Mental-Health-Plattform OpenUp
  • Gesundheitsprogramm zur Rückenstärkung
  • Bezahlte Einarbeitung, On-the-Job-Training und Weiterbildungen
  • Flexible Schichtmodelle ohne Nachtschichten
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Arbeit in flexiblen Schichten

Sprache

  • deutsch

Fahrradkurier

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Lieferfahrer

Verantwortlichkeiten

  • Haushaltsgroßgeräte wie Waschmaschinen und Kühlschränke ausliefern und bei Kundinnen und Kunden anschließen
  • Kundinnen und Kunden zu den Produkten beraten
  • Lieferungen auf wechselnden Routen im Großraum Frankfurt durchführen
  • Haushaltsgroßgeräte gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen liefern und bei der Kundschaft anschließen
  • Unterschiedliche Lieferrouten in Niedersachsen fahren
  • Haushaltsgroßgeräte ausliefern und bei Kundinnen und Kunden anschließen
  • Kundinnen und Kunden zu den gelieferten Produkten beraten
  • Lieferfahrten auf wechselnden Routen im Großraum Stuttgart durchführen

Anforderung

  • Führerschein der Klasse B seit mindestens zwei Jahren
  • Maximal drei Punkte in Flensburg
  • Führungszeugnis vorlegen
  • Gute Deutschkenntnisse zur zuverlässigen Abstimmung von Lieferungen
  • Wohnsitz in der Region Kelsterbach und selbstständige Anreise zum Depot
  • Bereitschaft, montags bis samstags an verschiedenen Tagen zu arbeiten
  • Körperliche Fähigkeit, Waschmaschinen und Kühlschränke bis in den vierten Stock zu tragen
  • Vorlage eines Führungszeugnisses

Leistungen

  • 17 € pro Stunde inklusive Arbeitsmarktzulage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 25 % Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Trinkgeld gehört vollständig dem Mitarbeitenden
  • 10 % Mitarbeitendenrabatt bei Coolblue und weitere Partnerrabatte
  • 27 Urlaubstage pro Jahr
  • Kostenloser Zugang zur Mental-Health-Plattform OpenUp
  • Gesundheitsprogramm zur Stärkung des Rückens
  • Bezahlte Einarbeitung, On-the-Job-Training und Weiterbildungen

Auslieferungsfahrer

Vertragstyp

  • Vollzeit
  • Teilzeit
  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Werkstudentenvertrag
  • Werkstudentenstelle

Verantwortlichkeiten

  • Haushaltsgroßgeräte ausliefern und bei Kundinnen und Kunden anschließen
  • Kundinnen und Kunden zu den Produkten beraten
  • Lieferungen auf wechselnden Routen durchführen
  • Lieferungen auf unterschiedlichen Routen durchführen
  • Haushaltsgroßgeräte wie Waschmaschinen und Kühlschränke gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen liefern und bei Kundinnen und Kunden anschließen
  • Kundinnen und Kunden zu den Produkten beraten und ihnen Tipps geben
  • Unterschiedliche Lieferrouten in Nordrhein-Westfalen fahren
  • Haushaltsgroßgeräte wie Waschmaschinen und Kühlschränke ausliefern und bei Kundinnen und Kunden anschließen

Anforderung

  • Führerschein der Klasse B seit mindestens zwei Jahren
  • Maximal drei Punkte in Flensburg
  • Führungszeugnis vorlegen
  • Gute Deutschkenntnisse zur zuverlässigen Abstimmung von Lieferungen
  • Bereitschaft, montags bis samstags an verschiedenen Tagen zu arbeiten
  • Wohnsitz in der Region Düsseldorf und selbstständige Anreise zum Depot
  • Teilnahme an regelmäßigen Liefer-Fit-Runden
  • Fähigkeit, Waschmaschinen und Kühlschränke bis in den vierten Stock zu tragen

Leistungen

  • 17,00 € brutto pro Stunde inklusive Arbeitsmarktzulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 25 % Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Trinkgeld wird vollständig ausgezahlt
  • 10 % Mitarbeitendenrabatt und zusätzliche Partnerrabatte
  • 27 Urlaubstage pro Jahr
  • Kostenloser Zugang zur Mental-Health-Plattform OpenUp
  • Gesundheitsprogramm zur Rückenstärkung
  • Bezahlte Einarbeitung, On-the-Job-Training und Weiterbildungen

Werkstudent

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Laptop

Anforderung

  • Du bist als Student*in immatrikuliert und das noch für mindestens 6 Monate
  • Du bist als Student*in immatrikuliert, idealerweise in einem wirtschaftsnahen Studiengang
  • Du hast bereits Erfahrung im HR-Bereich oder in einer kaufmännischen Position mit Datenarbeit gesammelt – z. B. als studentische Hilfskraft
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
  • Du arbeitest sicher mit Daten, kannst sie auswerten, interpretieren und verständlich präsentieren
  • Hohe Genauigkeit und Zuverlässigkeit
  • Begeisterung für Recruiting und für die Arbeit mit Menschen
  • Du bist noch mindestens 1 Jahre verfügbar und kannst zwischenStd./Woche arbeiten

Verantwortlichkeiten

  • Mit modernen HR-Tools, aktivem Wissensmanagement und deinem Blick für Optimierung gestaltest du unsere Recruiting-Prozesse kontinuierlich weiter
  • Dabei übernimmst du Verantwortung, bringst frische Ideen ein und hilfst uns, HR bei Coolblue noch besser zu machen.Das machst du gerne
  • Du erstellst überzeugende Präsentationen und Cases und unterstützt unser HR-Team bei spannenden Projekten
  • Zudem übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Planung und Umsetzung unserer Selection Days.Das machst du gerne
  • Du bist erste Ansprechperson für unsere Bewerber*innen, kommunizierst viel und lädst Kandidat*innen über unser internes Portal zu unseren Selection Days ein
  • Planung und Koordination von Interviews und Meetings sowie enge Zusammenarbeit mit unseren Recruiter*innen
  • Als Werkstudent Recruiting bei Coolblue bist du die erste Ansprechperson für unsere Bewerber*innen, koordinierst Interviews und arbeitest eng mit unserem Recruiting-Team zusammen
  • Einsatz innovativer Tools und Pflege unseres internen Wissensmanagements, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten

Recruiter

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch
  • English

Store Manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Du hast mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel
  • Du hast mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden im Einzelhandel
  • Du suchst proaktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten für Ladenkonzepte und -prozesse
  • Du bist eine starke und motivierende Persönlichkeit. Du inspirierst dein Team, jeden Tag ein bisschen besser zu werden
  • Du besitzt hervorragende Kenntnisse über den deutschen Einzelhandelsmarkt und kannst dadurch helfen, Coolblues Einzelhandelsaktivitäten in Deutschland erfolgreich auszubauen
  • Du hast eine starke Affinität zu Verbraucherelektronik

Verantwortlichkeiten

  • Gemeinsam mit dem Assistent Store Manager täglich dein Team leiten
  • Möchtest du Store Manager bei Coolblue werden? Francesco erklärt dir, was du dafür tun musst.Das machst du gerne

Schichtleiter

Verantwortlichkeiten

  • Den operativen und fachlichen Depotalltag während der Schicht koordinieren
  • Als erste Ansprechperson auf der Fläche klare Arbeitsanweisungen geben
  • Sicherstellen, dass Aufgaben reibungslos, sicher und planmäßig ausgeführt werden
  • Probleme frühzeitig erkennen und direkt lösen
  • Mit Teamleitungen, dem Depot Boss und anderen Schnittstellen zusammenarbeiten
  • Bei Engpässen, Ausfällen oder internen Lieferungen operativ mitarbeiten
  • Zur Verbesserung des operativen Lieferprozesses beitragen
  • Koordination des operativen und fachlichen Depot-Alltags während der Schicht

Anforderung

  • Erste Erfahrung in operativer Führung
  • Fähigkeit, auch unter Druck den Überblick zu behalten
  • Fähigkeit, klare Arbeitsanweisungen zu definieren
  • Wohnort in der Umgebung des Einsatzortes
  • Führerschein der Klasse B
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute mündliche sowie schriftliche Englischkenntnisse
  • Bereitschaft, gelegentlich samstags zu arbeiten
  • Erste Erfahrung in einer operativen Führungsrolle

Leistungen

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 25 % Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Kostenloser Zugang zur Mental-Health-Plattform Open Up
  • 10 % Mitarbeitendenrabatt
  • Zusätzliche Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern
  • Onboarding-Programm und Kaffee-Dates zum Kennenlernen und Netzwerken
  • Regelmäßige Partys und After-Work-Events
  • Weihnachtsgeld

Sprache

  • deutsch

Botenfahrer

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Du wohnst in der Region Hamburg oder Umgebung
  • Ein Führungszeugnis vorlegen