Lesen Sie 4 Bewertungen über COMCAVE.GROUP von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Welche Maßnahmen ergreift COMCAVE.GROUP in Berlin, um Mitarbeitende über digitale Prozesse zu informieren?
Starker Kollegenzusammenhalt und gute Kommunikation innerhalb der Teams
Flexibilität in der Arbeitsgestaltung durch Homeoffice-Regelungen
Transparente Gehaltsstrukturen und anständige Sozialleistungen
Positives Vorgesetztenverhalten, wobei Führungskräfte als unterstützend und wertschätzend beschrieben werden
Teilweise autoritärer Führungsstil und mangelnde fachliche Eignung einiger Vorgesetzter
Kommunikationsprobleme auf höheren Ebenen und unzureichende Informationsweitergabe
Verbesserungsbedarf im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein
Unzufriedenheit mit der Anerkennung und Beförderung, die auf Sympathie basieren kann
Das Thema COMCAVE.GROUP wird zurzeit nicht fortgesetzt, vielleicht habt Ihr aber ein paar neue Nachrichten über die Beschäftigung dort? Wir warten auf Informationen über die aktuelle Position der Firma.
Die beruflichen Beziehungen bei COMCAVE.GROUP in Berlin von Kameradschaft und Zusammenhalt geprägt sind, was sich in der Effizienz bei der Durchführung außergewöhnlicher Projekte niederschlägt.