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Louisa
Wir warten auf neue Berichte, weil das Thema über die Beschäftigung bei CIDEON schon lange nicht mehr diskutiert wurde, vielleicht wisst Ihr etwas darüber?
13-01-2025 18:11
Vorteile:
Mitarbeiter schätzen das gute CIDEON Image und das hohe Maß an Sicherheit und Rückhalt durch die LOH-Group.
Viele betonen den Zusammenhalt untereinander, die offene Kommunikationskultur und flexible Arbeitszeiten, die für eine faire Work-Life-Balance sorgen.
Es wird hervorgehoben, dass das Unternehmen seinen Mitarbeitern gute Gehaltsbedingungen und regelmäßige Inflationsausgleiche bietet.
Technische Ausstattungen werden zur Verfügung gestellt und up-to-date gehalten.
Die Umweltschutzpraktiken und das Sozialbewusstsein von CIDEON werden als positiv bewertet.
Nachteile:
Es gibt Kritik hinsichtlich der Führungskompetenzen einiger Vorgesetzten, wobei manche nicht als echte Führungskräfte wahrgenommen werden.
Die Strukturen und Prozesse innerhalb des Unternehmens sind wenig ausgeprägt, und es existieren Abteilungs-Silos, die zu internen Kommunikationsproblemen führen können.
Gleichberechtigung ist ein gemischtes Thema, wobei einige berichten, dass Männer bevorzugt werden und Frauen vorwiegend in HR-Positionen zu finden sind.
Kritik gibt es auch an der fehlenden offiziellen Karrierepfadplanung und, dass das Management manchmal eine Selektionsstrategie betreibt.
Es besteht ein Bedarf an Verbesserung der organisatorischen Transparenz und einem aktiveren Austausch mit dem ganzen Team.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Jule
Wie fair sind die Beförderungschancen bei CIDEON?
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