Mitarbeiter schätzen die positive Arbeitsatmosphäre, die durch unterstützende und hilfsbereite Teams gefördert wird.
Die Freiheit und Autonomie in der Arbeit wird hoch bewertet, was kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglicht.
Viele betonen ein kollegiales Miteinander und gute Kommunikation innerhalb des Teams.
Einige Rezensionen zeugen von einem Mangel an Integration für neue Mitarbeiter, was die Einarbeitungsphase erschwert.
Die Vorgesetzten zeigen inkonsistente Qualitäten; einige werden als unterstützend beschrieben, während andere als inkompetent oder indifferent gesehen werden.
Es gibt Berichte über schlechte Stimmungen und Lästern, besonders wenn keine aktive Gegenmaßnahmen ergriffen werden.
Rassistische und sexistische Bemerkungen werden in einigen Berichten als problematisch und nicht adressiert erwähnt.
Eine Beschäftigung bei C.H. Robinson Worldwide in Hamburg ist eine Garantie für berufliche Stabilität und finanzielle Sicherheit, die es Ihnen ermöglicht, sich voll und ganz auf die Verwirklichung Ihrer beruflichen Ambitionen zu konzentrieren.
Wie reagiert C.H. Robinson Worldwide in Hamburg auf individuelle Anfragen von Mitarbeitern bezüglich Bahnstreiks?