Bewertungen Cerner Health Services Deutschland
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Lesen Sie 4 Bewertungen über Cerner Health Services Deutschland von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Brian
Erfüllt Cerner Health Services Deutschland in Berlin die Anforderungen zur Verbesserung des Onboarding-Prozesses durch Digitalisierung?
2025-01-13 14:27
Vorteile:
Starke Arbeitsatmosphäre mit offener Feedbackkultur und Möglichkeit für Mentoringprogramm.
Gezielte Förderung der persönlichen Entwicklung und Weiterbildung.
Unterstützung für Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitsmodellen und klar geregelten Arbeitszeiten.
Gutes Gehalt und Sozialleistungen, die marktüblich und transparent sind.
Starkes Bewusstsein für Umwelt- und Sozialbelange, Unterstützung lokaler Projekte.
Positives und vertrauensvolles Vorgesetztenverhalten und gute Kollegenzusammenhalt.
Unternehmen bietet vielfältige und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
Nachteile:
Ständige Umstrukturierungen und Management oft ohne klare Richtung seit der Übernahme durch Oracle.
Teilweise mangelnde Unterstützung im Alltag, insbesondere bei der Weiterbildung.
Berichte von hoher Arbeitsbelastung und Leistungsdruck, insbesondere durch Mikromanagement.
Verbesserungswürdige Arbeitsbedingungen in Bezug auf Büroausstattung und IT-Materialien.
Ineffizienzen durch schlechte Organisation, schlechte Behandlung einiger Mitarbeitergruppen und geringe Gehaltsentwicklungen.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Luca
Vielleicht will jemand seine Erfahrungen zum Thema Arbeit bei Cerner Health Services Deutschland teilen? Es gibt immer noch keine Infos von Euch über die Arbeit bei dieser Firma.
Linda
Bei Cerner Health Services Deutschland liegt der Schwerpunkt seit langem auf der Mitarbeiterentwicklung, was das Unternehmen zu einem Branchenführer gemacht hat. Wer hat an dieser Entwicklung teilgenommen?